Stabil ledighet i Trøndelag: – Nedgang i utlyste stillinger

Antall helt ledige økte med 83 personer i Trøndelag fra juni til juli. Samlet viser de sesongjusterte tallene at fylket har hatt en stabil ledighet på 1,9 prosent det siste året.

Det skriver NAV Trøndelag i en pressemelding.

– Ledigheten i Trøndelag er lav og stabil, og ligger fortsatt under snittet for landet. Det har vært en liten nedgang i utlyste stillinger de siste to månedene, men fortsatt er det mange utlyste stillinger og behovet er fremdeles stort innen flere bransjer som helse, pleie og omsorg. Samtidig vet vi at mange nyutdannede opplever at det er krevende å få fotfeste i arbeidsmarkedet. Derfor er det viktig at arbeidsgivere tør å slippe dem til og gi dem muligheten til å skaffe seg den erfaringen som etterspørres. Det er en investering som både virksomhetene og arbeidsmarkedet vil ha nytte av på sikt, sier Torbjørn Aas, direktør i Nav Trøndelag.

Nav jobber med å bytte ut gamle IT-systemer og fase inn nye. Dette har resultert i ulike brudd i arbeidsledighetsstatistikken det siste året. Sesong- og bruddjusterte tall gir likevel et godt grunnlag for å se utvikling over tid. 

De ujusterte tallene for Trøndelag viser at det ved utgangen av juli var registrert 7152 arbeidssøkere i fylket. Av disse er 4 969 helt ledige (1,9 %),1 596 delvis ledige (0,6%) og 587 arbeidssøkere i tiltak (0,2 %). For landet er andelen helt ledige på 2,1 prosent. 

Flere registrerte seg som arbeidssøkere

I juli registrerte 964 personer seg som nye arbeidssøkere. Den vanligste årsaken var at de hadde mistet eller forventet å miste jobben. Deretter fulgte personer som nylig hadde fullført utdanning, militærtjeneste eller annen aktivitet. 

Høyest ledighet i bygg og anlegg

Det er flest helt ledige blant personer uten registrert yrkesbakgrunn, til sammen 633 personer. Av yrkesgruppene er ledigheten høyest innen bygg og anlegg med 498 personer, fulgt av industriarbeid med 447. Bygg og anlegg topper også statistikken over permitterte i juli.

Færre utlyste stillinger i juli

I juli ble det lyst ut 2 288 ledige stillinger i Trøndelag. Det er en nedgang på 10 prosent sammenliknet med samme måned i fjor. Flest stillinger ble lyst ut innen helse, pleie og omsorg (548), etterfulgt av reiseliv og transport (305), og butikk og salgsarbeid (300).  

Den største nedgangen var innen barne- og ungdomsarbeid, der antall utlyste stillinger falt med 75 prosent, og bygg og anlegg som hadde en nedgang på 42 prosent. 

Med unntak av Namsskogan, Høylandet og Leka ble det lyst ut stillinger i alle fylkets kommuner i juli.

Lavest ledighet i Rindal

I juli har Meråker den høyeste ledigheten med 3 prosent, deretter følger Namsskogan (2,8 %) og Steinkjer og Verdal (2,6 %). Lavest ledighet har Rindal med 0,9 prosent, mens Osen og Midtre Gauldal ligger på 1 prosent. 25 av fylkets kommuner har en ledighet under fylkessnittet. Ledigheten i Trondheim er på 2,1 prosent.

I Malvik var arbeidsledigheten på 1,8 prosent i juli.