Flere ansatte i barnehagene i Malvik – et nødvendig løft

Dette er et debattinnlegg. Det uttrykker innsenderens mening.

Barnehagene i Malvik er blant våre viktigste fellesskapsarenaer. Det er her de minste barna våre får trygghet, utvikling og omsorg i hverdagen. Derfor er det svært positivt at det i revidert statsbudsjett nå settes av nye midler til å styrke bemanningen – et grep som også vil merkes lokalt hos oss.

SV sikrer mer bemanning – også i Malvik
SV har gjennom budsjettforhandlingene sikret 350 millioner kroner til økt bemanning i norske barnehager. Dette kommer på toppen av 800 millioner kroner fra tidligere forhandlinger. Totalt er det dermed sikret 1,15 milliarder kroner til styrking av bemanningen i løpet av de siste årene. For Malvik betyr dette i overkant av én million kroner ekstra til flere ansatte i barnehagene.

Det er akkurat det som trengs nå. For situasjonen i mange barnehager er presset. Ansatte og tillitsvalgte har over tid varslet om en uholdbar hverdag med for få folk på jobb og for liten tilgang på vikarer. Når bemanningen er for lav, går det først og fremst utover barna – særlig de minste, som er helt avhengige av tett oppfølging og trygge voksne.

En bemanningskrise som må tas på alvor
Barnehagene står midt i en bemanningskrise. Mange ansatte opplever en arbeidshverdag preget av høyt tempo, lite rom for pauser og stort ansvar per voksen. Resultatet er at folk blir slitne, syke eller velger å slutte. Samtidig blir det vanskelig å rekruttere nye ansatte.

Dette er en ond sirkel. Når bemanningen er lav, øker belastningen på de som er igjen. Når belastningen øker, forsvinner flere ut av yrket. Derfor er det avgjørende å bryte denne utviklingen – og det gjøres best ved å få flere ansatte inn i barnehagene.

Midler til toppet bemanning er et konkret og målrettet tiltak. Kommunene får pengene ved å bekrefte at de ønsker dem, og de kan ikke brukes til å dekke allerede eksisterende stillinger. Dette sikrer at pengene faktisk går til flere folk på jobb, ikke til å tette hull i budsjettene.

Et nødvendig løft for barna våre
Vi i Malvik SV er svært glade for at bemanning i barnehagene har blitt prioritert. Den ekstra millionen vil gjøre en forskjell – både for barna og for de ansatte.

Jeg er veldig glad for at SV har vunnet fram i forhandlingene og gjør noe med bemanningskrisa i barnehagene. Den drøye millionen kommer godt med for barnehagene i kommunen vår. Vi har en bemanningskrise i barnehagene. Altfor mange barn får ikke den omsorgen og oppfølginga de trenger, fordi det rett og slett ikke er nok folk på jobb. SV gjør noe med det.

Når voksne må løpe fra oppgave til oppgave, blir det mindre tid til lek, trøst og nærvær. Det er nettopp dette barnehagen skal være – et sted der barn blir sett, hørt og fulgt opp.

Trygge ansatte gir trygge barn
De ansatte i barnehagene gjør en uvurderlig jobb, men mange står i dag i en situasjon som ikke er bærekraftig over tid.

De ansatte slites ut, folk blir sjuke på jobb eller slutter fordi de ikke har nok kolleger. Disse pengene er kritisk for å ta vare på de minste barna våre og for å gi dem en så god start på livet som mulig.

Å investere i flere ansatte handler derfor ikke bare om drift – det handler om kvalitet, om arbeidsmiljø og om barns oppvekstvilkår. Det handler om å sikre at alle barn får en god start på livet.

Veien videre
Midler alene løser ikke alle utfordringer, men det er et viktig skritt i riktig retning. Nå må kommunen sørge for å bruke pengene riktig, slik at de faktisk gir flere ansatte ute i barnehagene.

Barnehagene er grunnmuren i velferdsstaten. Når vi styrker dem, investerer vi i framtida. Derfor er satsingen på bemanning ikke bare riktig – den er helt nødvendig.