Hvem går overskuddet til?
Dette er et debattinnlegg. Det uttrykker innsenderens mening.
Malvik kommune igjen styrer mot overskudd og administrasjon og politikere feirer dette. Men en kommune er ikke en bedrift og kommunen er ikke til for å gå i pluss: kommunens oppgave er å levere gode tjenester til innbyggerne.
Når vi nå ser grønne tall, må vi også spørre hva som ligger bak. At vi har fått minimumsbemanning, mindre vikarbruk og ansatte som løper stadig fortere merkes i skolene og barnehagene. Mange opplever at kvaliteten presses.
Utdanningsforbundet i Malvik peker på det mange foreldre og ansatte merker: bemanning på eller under minimumsnorm, mindre vikarbruk, store barne- og elevgrupper og mindre tid til den enkelte. Tidlig innsats blir et ord i en plan, ikke en realitet i klasserommet. Individuelt tilpasset opplæring svekkes, aktiviteter kuttes, og videreutdanning for ansatte settes på pause. Det rammer særlig de mest sårbare barna.
Et “mindreforbruk” på 11 millioner kroner er ikke bare et tall. Det er ressurser som kunne vært brukt på flere ansatte, bedre oppfølging og tryggere tjenester. Eller hva med arbeidsklær til kommunalt ansatte, som vi ikke hadde råd til da handlings- og økonomiplan for 2026 ble vedtatt i desember?
Dette handler ikke om å ønske underskudd. Det handler om hva en kommune er til for. Vi er ikke en bedrift som skal maksimere overskudd. Vi er et fellesskap som skal levere trygge og gode tjenester.
Når økonomien nå er i balanse bør handlingsrommet brukes til å styrke oppvekst, ikke til å feire at regnskapet går i pluss. Kommunens viktigste bunnlinje er ikke resultatet. Det er kvaliteten på tjenestene til innbyggerne.
