Politikerne i Malvik må ha stort mot og tørre å prioritere det viktigste, barndommen er her og nå!

Kommunedirektøren i Malvik har lagt fram sitt forslag til budsjett for 2026, og Utdanningsforbundet ser dessverre at sparekniven også neste år rammer barn og unge hardest.

I fjor lyttet kommunestyret til våre bekymringer og bevilget fem millioner kroner ekstra til bemanning i skolene. Dette var etterlengtede midler som bidro til å gjøre en presset situasjon noe mindre prekær. Men barnehagene ble ikke løftet på samme måte.

Det satses ikke på oppveksten til barna i Malvik nå. I Unicefs kommuneanalyse i 2025 ser de på grad av lovoppfyllelse innenfor blant annet barnehage og grunnskole, resultatkvalitet og KOSTRA-tall. Der kommer Malvik kommune som nummer 299 av 319 målte kommuner. Dette er et nedslående resultat. Vi må ha større ambisjoner for barn og unge!

Hvis ikke politikerne nå viser mot og vilje til å gjøre betydelige endringer i kommunedirektørens forslag, vil både barnehagebarn og elever i Malvik møte en svært krevende hverdag det kommende året.

Tallene i budsjettet handler om hverdagen til barn og ansatte. Mange skoler og barnehager melder allerede om pressede situasjoner, med økende behov for tilrettelegging, spesialpedagogikk og tettere voksenoppfølging. Når bemanningen reduseres videre, blir det vanskeligere å gi et forsvarlig tilbud. Dette må politikerne i Malvik tørre å gjøre noe med!

Ansatte strekker seg langt – men grensene er nådd
Utdanningsforbundet møter lærere og andre ansatte i barnehage og skole som gjør alt de kan, men som opplever at tiden ikke strekker til. Det handler ikke om manglende kompetanse, men om rammer som ikke samsvarer med behovene. Når det blir færre voksne tilgjengelig, forsvinner muligheten til å jobbe systematisk og forebyggende. Det vi holder på med i barnehager og skole nå, er å finne ut hvor lite vi kan gi barn og unge før det hemmer mer enn det fremmer!

Barnehagene står i en særskilt sårbar situasjon
Flere barnehager melder om grupper som er for store, barn som trenger mer tid enn de får, og ansatte som må løpe mellom oppgaver i stedet for å være tett på barna. De minste innbyggerne våre har ikke sterke stemmer i samfunnsdebatten – derfor må vi som vet hvordan situasjonen faktisk er, si ifra tydelig. Høy kvalitet i barnehagen er grunnmuren for videre læring og trivsel. Når grunnmuren svekkes, følger alt annet etter. De barna som går i barnehagen nå håper vi kan være viktig arbeidskraft i offentlig sektor i fremtiden, en arbeidskraft som etterlyses høyt i forbindelse med den store eldrebølgen. En bølge som treffer Malvik som en av de siste i Trøndelag.

Skolene er presset – og konsekvensene er forutsigbare
Mindre bemanning betyr færre voksne i skolemiljøet, mindre tid til faglig oppfølging, større utfordringer med inkludering og mer slitasje på de ansatte. Dette igjen skaper flere situasjoner som krever tid, ressurser og spesialkompetanse. En ond sirkel er i ferd med å sette seg. Malvik har mange dyktige lærere og miljøarbeidere, men de kan ikke levere trygghet og kvalitet i samme omfang som før dersom rammene kuttes ytterligere.

Politikerne i Malvik må prioritere det viktigste
Budsjettet handler til syvende og sist om valg. Det handler om hvilke tjenester kommunen ønsker å sikre, og hvilke prioriteringer som viser hva vi som samfunn setter høyest. Barn og unge har en verdi i seg selv, og bør derfor være kommunens viktigste investering. Derfor forventer vi at politikerne møter budsjettarbeid med stort mot, ansvar og en tydelig erkjennelse av hva som står på spill.

Vi forstår at Malvik kommune står i krevende økonomiske tider. Samtidig mener vi at barn og unge må prioriteres. Det er den viktigste investeringen i fremtiden!