La pensjonen forbli i fellesskapet – behold KLP i Malvik kommune

I Malvik kommune har posisjonspartiene (Høyre, Frp, MDG, PP og Uavhengig) foreslått å sette de ansattes pensjonsordning ut på anbud.

I dag er Malvik kommune tilknyttet KLP – Kommunal Landspensjonskasse. Det er ikke tilfeldig. KLP er eid av kommunene selv, og har i flere tiår levert stabile, etiske og kostnadseffektive pensjonsløsninger for offentlig ansatte. Å bytte til en privat aktør kan i verste fall føre til høyere kostnader på sikt, mindre forutsigbarhet og svekket tillit blant ansatte.

Hvorfor bør Malvik beholde KLP?

• Fellesskap fremfor profitt: KLP er ikke profittdrevet. Overskuddet går tilbake til kundene – altså oss – i form av lavere kostnader og bedre pensjonsytelser. Det går ikke i lomma på private eiere.
• Langsiktig og ansvarlig forvaltning: KLP investerer bærekraftig og etisk, i tråd med verdiene vi ønsker å stå for som kommune.
• Trygghet for ansatte: Kommuneansatte i Malvik fortjener en pensjonsordning de kan stole på – ikke en som skifter leverandør etter hvem som vinner et anbud.
• Dokumentert kostnadseffektivitet: KLP har lave forvaltningskostnader og god avkastning. Det er langt fra sikkert at en privat aktør kan levere det samme – særlig over tid.
• Massiv støtte fra ansatte: Vi tror så mye som 99 % av de ansatte ønsker å beholde KLP. Å ignorere dette signalet kan svekke både motivasjon og tillit. Husk: dere er vår arbeidsgiver.

Å sette pensjon på anbud er ikke som å kjøpe inn kontorrekvisita. Det handler om folks fremtid. Om trygghet etter et langt arbeidsliv i tjeneste for fellesskapet. Malvik kommune bør være stolt av å være en del av KLP – og stå fast ved det.

I en tid hvor det kuttes i bemanning og ansatte står i stadig mer krevende arbeidshverdager, fremstår det som hårreisende å bruke tid og penger på å utrede et bytte vi vet ikke vil bli verken bedre eller billigere. Hvilket signal sender det til de ansatte?

Vi i Fagforbundet ønsker IKKE å privatisere vår pensjon.